河北省第二建筑工程有限公司
招 聘 简 章
专 业 需 求
土木工程、工程管理、工程造价、给排水工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、市政工程、交通工程、道路与桥梁工程、材料工程、机械工程、设备安装、财务管理、会计学、汉语言文学、哲学、历史等相关专业。
招 聘 条 件
1、身体健康，品学兼优，诚信务实，吃苦耐劳，责任心强。
2、全日制普通高校应届毕业生（全国统招）；男生本科以上学历，财务管理、会计学、建筑电气专业特别优秀者可放宽至大专学历；女生本二以上学历。
3、能适应工作地点及工作环境需要：我单位招聘人员均为施工一线项目管理人员，工作地点不固定，将根据项目地点及工作需要进行安排；项目施工绝大多数为野外作业。
薪 酬 待 遇
一经录用，公司将提供岗位工资、绩效工资、技术津贴、职称津贴、岗位津贴、外地补贴、社会保险（五险：养老、医疗、失业、工伤、生育）、培训学习、节假日福利、体检等福利待遇。新员工见习期为6个月，见习期满考核合格后套岗定薪，享受正式员工相应岗位工资待遇。
项目管理采用综合工时制，人员集中工作、集中休息，无固定休息日，会根据工作需要合理安排倒休、补休等。
员 工 晋 升 渠 道
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机关管理人员 |
项目管理人员 |
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总公司领导班子 |
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总公司机关部室部长 |
分（子）公司经理 |
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总公司机关部室副部长 |
分（子）公司副经理 |
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分、子公司机关科长 |
项目经理 |
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分、子公司机关副科长 |
项目副经理 |
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机关一般管理人员 |
项目四师 |
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项目工长 |
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项目一般管理人员 |
注:公司每年都会根据工作需要进行多次内部招聘和岗位竞聘，增强职工竞争意识，促进企业职工内部合理流动。
新员工见习期工资
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学历 |
机关见习期工资 |
项目见习期工资 |
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研究生（硕士） |
3300 |
4500-5700 |
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“985”工程大学（本科） |
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“211”工程大学（本科） |
3150 |
4150-5350 |
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本 一 |
3000 |
3800-4600 |
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本 二 |
2850 |
3450-4650 |
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本 三 |
2700 |
3100-4300 |
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大 专 |
2300 |
2300-3500 |
注：上述见习期工资含岗位工资、学历补贴、外地流动补贴、水电专业
特殊岗位津贴。
新员工见习期满套岗定薪后工资
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学历 |
机关工资 |
项目工资 |
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研究生（硕士） |
3500 |
4456-6841 |
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“985”工程大学（本科） |
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“211”工程大学（本科） |
3300 |
4256-6641 |
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本 一 |
3250 |
4056-6441 |
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本 二 |
3200 |
3856-6241 |
|
本 三 |
3100 |
3256-5641 |
|
大 专 |
2800 |
3256-5641 |
注：1、上述工资含岗位工资、学历补贴、外地流动补贴、特殊岗位补贴；
2、新员工见习期满考核合格后统一套岗位为：参加工作不满3年
的一般管理人员；
3、项目工资由基础工资和浮动工资组成，根据项目等级和产值完成
情况按月计发；
4、项目完工结算完成后，根据生产经营状况对管理人员进行兑现。
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各类补贴标准表 |
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序号 |
类别 |
标准 |
备注 |
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1 |
高学历补贴 |
硕士研究生（项目） |
1200元/月 |
1、 自本单位工作之日起，第六年至第十年降低50%，满十年后不再享受该补贴。
2、 2016年（含）以前入职的员工，按本规定执行；2017年（含）以后入职的员工，仅以下专业人员享受该补贴：建筑施工类、财务管理类，及公司急需专业且从事本专业工作的人员。 |
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硕士研究生（机关） |
350元/月 |
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“985”工程大学本科（项目） |
1200元/月 |
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“985”工程大学本科（机关） |
350元/月 |
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“211”工程大学本科（项目） |
1000元/月 |
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“211”工程大学本科（机关） |
300元/月 |
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本一（项目） |
800元/月 |
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本一（机关） |
250元/月 |
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本二（项目） |
600元/月 |
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本二（机关） |
200元/月 |
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本三（项目） |
400元/月 |
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本三（机关） |
100元/月 |
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2 |
职称补贴 |
高级职称 |
200元/月 |
具有多个（类）职称序列证件人员按就高不就低原则只执行一个职称补贴 |
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中级职称 |
100元/月 |
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3 |
特殊岗位
补贴 |
水电
专业
方面 |
第一学历是水电安装专业毕业并从事水电安装岗位工作的一般管理人员 |
200元/月 |
新参加工作的大中专毕业生见习期内为100元/月 |
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材料
岗位 |
从事材料管理工作的第一学历为全日制中专及以上学历的毕业生 |
300元/月 |
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项目岗位 |
具有注册一级建造师执业资格并担任项目经理职务 |
1000元/月 |
注册一级建造师与二级建造师不重复享受该补贴 |
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具有注册一级建造师执业资格并在项目现场工作 |
500元/月 |
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具有注册二级建造师执业资格并担任项目经理职务 |
200元/月 |
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具有造价工程师执业资格并在现场工作 |
300元/月 |
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4 |
外地流动施工补贴 |
①石家庄市区三环以内不享受补贴；
②100km以内，每人10元/天；
③100—300km以内（含300km），每人15元/天；
④300—600km以内（含600km），每人20元/天；
⑤600—1000km以内（含1000km），每人25元/天；
⑥1000km以上，每人最低30元/天；
⑦特殊情况可根据项目所在地的消费水平和项目艰苦情况等，由分公司研究确定，并报公司审批备案。
⑧项目人员在机关办公时不享受外地流动施工补贴。 |
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5 |
北京公司外地施工补贴 |
由北京公司根据情况自行确定，报公司备案。 |
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6 |
区域公司机关人员外地施工补贴
（区域公司人员工作地点在石家庄时不享受该补贴） |
① 新疆公司1200元/月
② 华南公司1200元/月
③ 河南公司600元/月
④ 陕西公司600元/月
⑤ 雄安公司450元/月 |
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执业资格人员津贴、补贴标准 |
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序号 |
类别 |
标准 |
备注 |
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1 |
技
术
津
贴 |
注册一级建造师建筑工程专业 |
1200元/月 |
①注册一级建造师增项注册：, 建筑工程专业每月增加300元，市政公用工程、机电工程、公路工程、民航机场工程、水利水电工程专业每月增加500元。注册二级建造师增项注册，每增加一项增加100元/月。
②正在被使用的注册一级建造师每人每月增加300元，注册二级建造师每人每月增加100元。
③各类技术津贴累计每人每月最高为2500元。
④建造师执业资格未被使用时，技术津贴由职工所在单位负担；正在被使用的，技术津贴由使用单位负担。每月由公司经营管理部统计汇总注册一级建造师使用状况并通报人力资源部，由人力资源部下发到各单位执行；注册二级建造师如需跨单位使用时，由各单位间自行确定使用时间。
⑤执业资格人员技术津贴按月足额发放，不与考勤挂钩；注册一级建造师与注册二级建造师同专业不重复享受津贴，不同专业时、二级建造师可享受增项津贴。 |
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注册一级建造师市政公用工程、机电工程、公路工程、民航机场工程、水利水电工程专业 |
1400元/月 |
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注册二级建造师
（建筑、市政、机电、公路、水利水电） |
300元/月 |
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注册造价工程师 |
1200元/月 |
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注册会计师 |
1200元/月 |
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2 |
一
次
性
补
贴 |
注册一级建造师 |
10000元 |
增项一次性补贴为3000元 |
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注册一级建造师变更注册 |
5000元 |
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注册二级建造师 |
1000元 |
增项一次性补贴为500元 |
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注册造价工程师 |
10000元 |
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注册造价工程师变更注册 |
5000元 |
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注册会计师 |
10000元 |
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注册安全工程师 |
1000元 |
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招聘邮箱： 1605312626@qq.com
公司地址：河北省石家庄市广安大街71号 |
